Témoignages de diplômés

Apres un BTS IRIS (Informatique et Réseaux pour les Industries et Services) et une licence professionnelle Réseaux et Télécommunications, j’ai intégré l’ESIROI en cycle ingénieur. J’ai eu l’opportunité d’effectuer un stage de 2 mois en Australie puis un stage en dernière année à la Réunion, dans une société qui développe des projets dans la domotique et la gestion de l’éclairage.

J’ai eu 4 propositions d’emploi à l’issue de ma formation, deux à la Réunion et deux en métropole. J’ai choisi de rester à la Réunion et travailler chez Ansamb, une société réunionnaise crée en septembre 2013 qui développe un logiciel d’échange de données Places, destiné à offrir une alternative sûre et respectueuse de la vie privée au web d’aujourd’hui.

Je travaille sur l’architecture et le développement de la base logiciel. C’est un défi, nous sommes des aventuriers. Je suis épanoui dans ce que je fais.

Après l’obtention de mon diplôme d’ingénieur ESIROI en 2011, j’ai été embauché à la SOPRODA, société de négoce d’équipements et d’intrants destinés à l’aviculture tropicale, en tant que technico-commercial zone Afrique de l’Ouest. J’étais en contrat VIE (Volontariat International en Entreprise) et basé à Abidjan en Côte d’Ivoire. Je devais développer l’activité sur la Côte d’Ivoire, le Sénégal, le Libéria, le Ghana et le Togo, ainsi que suivre l’évolution des projets existants sur ces pays. J’étais seul sur la zone, en totale autonomie. Cette expérience, bien qu’un peu éloignée de l’agroalimentaire, m’a permis de développer mes capacités relationnelles, tout en m’adaptant au terrain africain.

En octobre 2014, j’ai décidé de revenir à mon sujet de prédilection, l’agroalimentaire, et ai été embauché par Eurolait, société agroalimentaire ivoirienne, franchisée Yoplait et Candia. J’ai pris le poste de responsable de production jus de fruits et glaces, dans une usine tout juste acquise par Eurolait. C’est un marché en pleine expansion et les défis à relever sont importants. Au quotidien, mon travail consiste à manager 90 personnes et à organiser tous les aspects de la production (volumes, qualité, approvisionnement, gestion du personnel). Parallèlement, je dois améliorer les coûts de revient avec l’aide des fournisseurs (travail sur les recettes et les emballages), améliorer les rendements, mettre en place la maintenance, prévoir le déplacement de l’outil de production et son renouvellement complet à court terme, ainsi qu’une certification ISO9001. Ce poste me permet de toucher à tous les aspects de la production et de me former au management dans un contexte multiculturel.

La formation dispensée à l’ESIROI a été très complète, et nous a permis d’arriver sur le marché de l’emploi avec des connaissances solides. Les expériences obligatoires à l’étranger sont très utiles, que ce soit pour l’apprentissage de l’anglais, mais également sur un plan personnel. En effet, je crois beaucoup à l’intérêt d’une expérience professionnelle à l’étranger, pour l’ouverture d’esprit, et les idées nouvelles, pour mieux revenir en France par la suite. J’encourage vivement tous les diplômés à envisager cette aventure, car de nombreuses opportunités existent à l’étranger, et les ingénieurs français sont très demandés, surtout dans les pays en développement.

Je suis originaire de métropole où j’ai fait une CPGE (Classe Préparatoire aux Grandes Ecoles) à l’issue de laquelle j’ai passé le concours Polytech et choisi l’ESIROI pour mes études d’ingénieur. Je fais partie de la première promo des ingénieurs en bâtiment et énergie de l’ESIROI, cette spécialité ayant été créée en 2010.

J’ai eu l’opportunité d’aller en Nouvelle Zélande en semestre d’échange, à la School of Architecture de l’Université de Wellington. Puis, je suis resté là bas pour mon stage anglophone dans un bureau d’étude. Mon stage portait sur l’évaluation de la performance de bâtiments et de projets architecturaux. J’ai tellement apprécié ce pays que j’y suis retourné pour mon stage de fin d’études, dans le laboratoire de recherche « Centre for Building Performance Research » de l’Université de Wellington. Je travaillais sur l’évaluation de la performance énergétique du parc des bâtiments tertiaires de Nouvelle Zélande, dans le cadre du projet « BEES » (Building Energy End-use Study), en même temps qu’un poste de tuteur en simulation énergétique et acoustique à l’Université.

Revenu en France en novembre 2013, j’ai travaillé quelques mois dans le bureau d’étude « Franck Boutté » à Paris mais j’ai rapidement souhaité revenir à La Réunion et réorienter mon parcours professionnel vers la recherche. Je viens de signer une convention CIFRE (Convention Industrielle de Formation par la Recherche) avec le laboratoire PIMENT de l’Université de La Réunion, qui est un laboratoire associé à l’ESIROI, et le bureau d’étude réunionnais IMAGEEN. C’est un dispositif très intéressant car je suis embauché par l’entreprise, subventionnée par l’Etat, pour mener des travaux de recherche liés à la modélisation thermo-aéraulique à l’échelle du quartier. Je partage mon temps entre le bureau d’étude et le laboratoire. Mon sujet de thèse s’intitule « Du bâtiment au quartier à énergie zéro en climat tropical. Développement d’outils de conception pour une optimisation confort /morphologie/énergie » et si tout se passe bien, je soutiendrai mes travaux dans 3 ans. L’ESIROI m’a apporté beaucoup de choses, en particulier l’ouverture à l’international. Je suis heureux d’être revenu à La Réunion pour travailler sur la thématique intertropicale mais également pour le mode de vie et la culture créole !